Biotech Talent Unlocked | 3N Kompetenzzentrum

Aktuelles aus dem Projekt

Gute Nachrichten für das biobasierte Ökosystem in den nördlichen Niederlanden. Das Projekt Biotech Talent Unlocked erhielt am Donnerstag , den 8. Dezember, eine Subvention in Höhe von 558.000 Euro aus Interreg VI A. Das Projekt zielt darauf ab, Talente für die Kreislauf- und biobasierte Wirtschaft in der Ems-Dollart-Region (EDR) zu organisieren. Unternehmen auf beiden Seiten der Grenze haben viele Probleme, angemessen ausgebildetes Personal auf MBO-, Bachelor- und Master-Niveau in biotechnischen und verwandten Bereichen zu finden und zu halten.

Am 07. März 2023 startete das Interreg VI A Projekt Biotech Talents Unlocked mit einem internen Kick-off organisiert vom LEAD-Partner Bio Cooperative im Space Werkcafé in Groningen. Hier konnten sich die Projektpartner gegenseitig kennenlernen und die Planung für die ersten Projektmonate anstoßen.

Einführung und Zielsetzung

Mit dem Projekt „Biotech Talent Unlocked“ wollen sich Bildungseinrichtungen und Unternehmen aktiv dafür einsetzen, dass der Kreislaufwirtschaft und der Bioökonomie genügend und angemessen ausgebildete Talente zur Verfügung stehen. Humankapital ist in der gesamten EDR eine große Herausforderung. Insbesondere Unternehmen, die im Bereich der Kreislaufwirtschaft und der Bioökonomie tätig sind, haben zunehmend Schwierigkeiten, Talente zu finden,
anzuziehen und zu halten. Dies hat kurzfristig erhebliche negative Auswirkungen auf:

die Innovationskapazität in diesen Unternehmen und damit
die Beschäftigungslage in der EDR und
die Transformation zu einer grünen Wirtschaft in der nördlichen Grenzregion.

Der Antrag soll dazu dienen, einen soliden Beitrag zur Lösung dieses grenzüberschreitenden Problems im Bereich des Humankapitals zu leisten. Zu diesem Zweck wollen wir die Karriereperspektiven in dieser Region für deutsche und niederländische Nachwuchskräfte mit einem Hintergrund in Biotech oder verwandten Studiengängen sichtbarer und zugänglicher machen. Um dieses Ziel zu erreichen, werden:

Bildungseinrichtungen und Unternehmen aktiv miteinander vernetzt;
Möglichkeiten der Zusammenarbeit identifiziert;
Bildungsmodule für die grenzüberschreitende Teilnahme weiterentwickelt und
neue gemeinsame Bildungsmodule entwickelt, um nachhaltige und wirkungsvolle grenzüberschreitende
Bildungsaktivitäten zu entfalten, die nahtlos an den Arbeitsmarkt anschließen.

Damit stellt das Projekt sicher, dass:

Absolventinnen und Absolventen der verschiedenen Bildungseinrichtungen eine gute Vorstellung von den
Karrieremöglichkeiten erhalten, die unsere Grenzregionen ihnen zu bieten hat;
diese Studierenden über das richtige Wissen und die richtigen Fähigkeiten verfügen, um die Entwicklung der
Unternehmen in der Kreislaufwirtschaft und der Bioökonomie zu unterstützen
und damit die allgemeine Wettbewerbsfähigkeit der EDR im „War on Talent“ erheblich zu verbessern.